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El Ministerio hace hincapié en que la intervención debe realizarse en la fuente del riesgo, es opinar, en las condiciones del trabajo y no en el individuo.
Realizar evaluaciones periódicas para monitorear el progreso y ajustar las estrategias según sea necesario. La gestión de los riesgos psicociales es un proceso continuo que requiere atención constante.
Advertencia: Los objetivos son generales y deben ser adaptados a cada condición particular de cada empresa, Encima cualquier decisión debe ser concertada entre los empresarios y los trabajadores con la ayuda del doble.
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dos tipos de valoraciones cognitivas: la valoración primaria, en la que el sujeto evalúa las posibles
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En ningún caso los empleadores o contratantes podrán tener, conservar o anexar copia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial y de la historia clínica ocupacional.
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